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Nel caso in cui il credito da recuperare derivi da un compenso professionale per l’opera prestata da un avvocato, commercialista, ingegnere, architetto, etc. il creditore dovrà agire entro tre anni da quando il credito diventa esigibile, salvo che non vi sia un contratto scritto che preveda diversamente.

La negoziazione assistita è stata istituita con la legge nr. 162 del 10 novembre 2014 in conversione del d.l. nr. 132 del 12 settembre 2014. Tale strumento è inquadrato nel più ampio disegno del Legislatore di introdurre sistemi alternativi per la soluzione di controversie che sostituiscano il giudizio innanzi a Tribunali o Giudici di Pace.

Molto spesso gli imprenditori si trovano a fare i conti con piccoli crediti da recuperare e, visti i costi di gestione, tentano di fare da soli prima con qualche telefonata e poi con mail o con lettere.

Quando si può parlare di mobbing e quali prove devono essere portate davanti al Giudice per essere risarciti in modo giusto? Non è semplice dare una risposta definitiva a questa domanda perché, purtroppo, non esiste una disciplina all’interno dell’ordinamento italiano che consenta di classificare esattamente quali sono le attività che sono certamente riconducibili al mobbing e che, pertanto, sono vietate al datore di lavoro o ai colleghi.

Durante il rapporto di lavoro il dipendente può trovarsi ad affrontare situazioni particolarmente gravose dovute a scadenze, progetti importanti, mancanza temporanea di personale. Si tratta di situazioni sicuramente stressanti, ma entro certi limiti fisiologiche nel corso del tempo.