L’Avvocato Lantieri assiste i propri clienti sia in fase stragiudiziale che giudiziale nelle controversie relative al Diritto del Lavoro.
Con il termine mobbing si vuole individuare quella tecnica posta in essere dal datore di lavoro o da colleghi al fine di sollecitare un allontanamento volontario del lavoratore dal posto di lavoro.
Con il termine licenziamento si vuole identificare il recesso unilaterale del datore di lavoro dal rapporto di lavoro con il dipendente che produce gli effetti nel momento in cui il prestatore di lavoro subordinato ne viene a conoscenza.
Si parla di demansionamento nel caso in cui il lavoratore si trovi a svolgere mansioni previste per livelli contrattuali inferiori rispetto a quello per il quale è stato assunto.
Nell’ambito del rapporto di lavoro il datore di lavoro ha il diritto di esercitare un potere disciplinare per contrastare comportamenti del lavoratore contrari agli obblighi contrattuali.